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大唐电信集团招聘公告

文章来源:大唐电信集团  发布时间:2013-11-14

  大唐电信集团所属大唐电信科技股份有限公司现面向社会公开招聘副总经理7名。
 
  公司简介:
 
  大唐电信科技股份有限公司于1998年在北京海淀区注册成立,同年10月,“大唐电信”股票在上交所挂牌上市,股票代码“600198”。
 
  公司控股股东电信科学技术研究院(大唐电信科技产业集团)是国务院国资委管理的大型高科技中央企业,拥有无线移动通信、集成电路设计与制造、特种通信、战略性新兴产业和产业金融五大产业板块。通过成功推动自主创新的TD产业化,大唐电信集团探索了一条“技术专利化、专利标准化、标准产业化、产业市场化、市场国际化”的自主创新发展之路,实践了全新的“中国创造”发展模式。
 
  作为国内具有自主知识产权的信息产业骨干企业,大唐电信秉承深厚的技术积淀,目前已形成集成电路设计、软件与应用、终端设计、移动互联网四大业务板块。在信息安全与服务、智能终端解决方案、智慧城市、行业信息化、数字文化产业交易等领域具有丰富经验和竞争优势。在传统电信行业市场优势的基础上,大唐电信正在实现从技术、设备提供商到服务、方案提供商,从核心网向用户端领域,从提供单一产品向提供整体解决方案,并向全产业链运营转型。

  目前,大唐电信在北京、上海、南京、成都、西安、天津等地建立了产业基地,并设立了遍布全国的市场网络和售后服务中心,面向国内客户提供涉及整个网络生命周期的服务以及7x24小时快速响应。

  近年来,适应新的市场形势,大唐电信进一步明确了“以国内领先的集成电路设计、软件与应用、终端设计为核心竞争力,积极拓展移动互联网等新兴产业业务,使公司成为细分行业综合领先的解决方案和服务提供商”的发展定位,建立了面向移动互联网、物联网等新兴产业的业务体系,以及面向市场以客户为核心的运营模式。为政府、行业、企业及个人用户提供优质、安全、高效的产品、整体解决方案和服务。
 
  一、 招聘岗位职责及任职资格

  (一)招聘职位:业务方向副总裁(集成电路设计产业)
 
  招聘人数:1人
 
  主要职责:
 
  1.根据公司总体战略目标,协助公司总裁负责制定公司集成电路设计产业的发展战略、规划,协助各产业单位进行业务拓展,并给予经营管理指导;
 
  2.建设和管理团队,组织协调公司内外部资源,保证公司产业战略的有效推广和目标达成。
 
  职位要求:
 
  1.具有10年以上通信类行业从业经验,且在集成电路设计产业方向具有同等规模及以上企业3年以上高级管理人员工作经验;
 
  2.对集成电路设计产业的发展有深刻的理解和认识,具有高度的市场敏感性及突出的市场分析能力,在产业拓展方面有丰富的实战经验;
 
  3.熟悉现代企业管理、善用资源,有较强的领导力、影响力和管理推动力;
 
  4.具有良好的心理素质、职业道德和能够正常履行职责的身体素质,能承担较大的工作压力;
 
  5.有上市公司从业经验者优先。
 
  报名基本条件:
 
  1.通信/电子/计算机/营销/管理类等相关专业;
  2.全日制大学本科及以上学历;
  3.1968年1月1日以后出生(条件优秀者年龄可适当放宽至50岁);
  4.具有高级职称者优先考虑。
 
  (二)招聘职位:业务方向副总裁(软件及应用产业)
 
  招聘人数:1人
 
  主要职责:
 
  1.根据公司总体战略目标,协助公司总裁负责制定公司软件与应用产业的发展战略、规划,协助各产业单位进行业务拓展,并给予经营管理指导;
 
  2.建设和管理团队,组织协调公司内外部资源,保证公司产业战略的有效推广和目标达成。
 
  职位要求:
 
  1.具有10年以上通信类行业从业经验,且在软件与应用产业方向具有同等规模及以上企业3年以上高级管理人员工作经验;
 
  2.对软件与应用产业的发展有深刻的理解和认识,具有高度的市场敏感性及突出的市场分析能力,在产业拓展方面有丰富的实战经验;
 
  3.熟悉现代企业管理、善用资源,有较强的领导力、影响力和管理推动力;
 
  4.具有良好的心理素质、职业道德和能够正常履行职责的身体素质,能承担较大的工作压力;
 
  5.有上市公司从业经验者优先。
 
  报名基本条件:
 
  1.通信/电子/计算机/营销/管理类等相关专业;
  2.全日制大学本科及以上学历;
  3.1968年1月1日以后出生(条件优秀者年龄可适当放宽至50岁);
  4.具有高级职称者优先考虑。
 
  (三)招聘职位:业务方向副总裁(终端设计产业)
 
  招聘人数:1人
 
  主要职责:
 
  1.根据公司总体战略目标,协助公司总裁负责制定公司终端设计产业的发展战略、规划,协助各产业单位进行业务拓展,并给予经营管理指导;
 
  2.建设和管理团队,组织协调公司内外部资源,保证公司产业战略的有效推广和目标达成。
 
  职位要求:
 
  1.具有10年以上通信类行业从业经验,且在终端设计产业方向具有同等规模及以上企业3年以上高级管理人员工作经验;
 
  2.对终端设计产业的发展有深刻的理解和认识,具有高度的市场敏感性及突出的市场分析能力,在产业拓展方面有丰富的实战经验;
 
  3.熟悉现代企业管理、善用资源,有较强的领导力、影响力和管理推动力;
 
  4.具有良好的心理素质、职业道德和能够正常履行职责的身体素质,能承担较大的工作压力;
 
  5.有上市公司从业经验者优先。
 
  报名基本条件:
 
  1.通信/电子/计算机/营销/管理类等相关专业;
  2.全日制大学本科及以上学历;
  3.1968年1月1日以后出生(条件优秀者年龄可适当放宽至50岁);
  4.具有高级职称者优先考虑。
 
  (四)招聘职位:业务方向副总裁(移动互联网产业)
 
  招聘人数:1人
 
  主要职责:
 
  1.根据公司总体战略目标,协助公司总裁负责制定公司移动互联网产业战略、规划,协助各产业单位进行业务拓展,并给予经营管理指导;
 
  2.建设和管理团队,组织协调公司内外部资源,保证公司市场营销战略的有效推广和目标达成。
 
  职位要求:
 
  1.具有10年以上通信类行业从业经验,且在移动互联网产业方向具有同等规模及以上企业3年以上高级管理人员工作经验;
 
  2.对移动互联网产业的发展有深刻的理解和认识,具有高度的市场敏感性及突出的市场分析能力,在产业拓展方面有丰富的实战经验;
 
  3.熟悉现代企业管理、善用资源,有较强的领导力、影响力和管理推动力;
 
  4.具有良好的心理素质、职业道德和能够正常履行职责的身体素质,能承担较大的工作压力;
 
  5.有上市公司从业经验者优先。
 
  报名基本条件:
 
  1.通信/电子/计算机/营销/管理类等相关专业;
  2.全日制大学本科及以上学历;
  3.1968年1月1日以后出生(条件优秀者年龄可适当放宽至50岁);
  4.具有高级职称者优先考虑。
 
  (五)招聘职位:职能方向副总裁(战略管理及技术发展)
 
  招聘人数:1人
 
  主要职责:
 
  1.根据公司总体战略目标,协助公司总裁负责战略管理及技术发展等工作;
 
  2.建设和管理团队,组织协调公司内外部资源,保证公司战略的有效运行,实现公司的战略目标。
 
  职位要求:
 
  1.具有10年以上通信类行业从业经验,且在战略管理及技术发展方面具有同等规模及以上企业3年以上高级管理人员工作经验;

  2.熟悉现代企业管理、善用资源,有较强的领导力、影响力和管理推动力;
 
  3.具有良好的心理素质、职业道德和能够正常履行职责的身体素质,能承担较大的工作压力;
 
  4.有上市公司从业经验者优先。
 
  报名基本条件:
 
  1.通信/电子/计算机/营销/管理类等相关专业;
  2.全日制大学本科及以上学历;
  3.1968年1月1日以后出生(条件优秀者年龄可适当放宽至50岁);
  4.具有高级职称者优先考虑。
 
  (六)招聘职位:职能方向副总裁(运营管理)
 
  招聘人数:1人
 
  主要职责:
 
  1.根据公司总体战略目标,协助公司总裁负责运营管理、商务及采购管理、IT管理等工作;
 
  2.建设和管理团队,组织协调公司内外部资源,保证公司运营战略的有效运行,实现公司的战略目标。
 
  职位要求:
 
  1.具有10年以上通信类行业从业经验,且在运营管理、商务及采购管理及IT管理等方面具有同等规模及以上企业3年以上高级管理人员工作经验;
 
  2.熟悉现代企业管理、善用资源,有较强的领导力、影响力和管理推动力;
 
  3.具有良好的心理素质、职业道德和能够正常履行职责的身体素质,能承担较大的工作压力;
 
  4.有上市公司从业经验者优先。
 
  报名基本条件:
 
  1.通信/电子/计算机/营销/管理类等相关专业;
 
  2.全日制大学本科及以上学历;
 
  3.1968年1月1日以后出生(条件优秀者年龄可适当放宽至50岁);
 
  4.具有高级职称者优先考虑。
 
  (七)招聘职位:职能方向副总裁(投资及行政管理)
 
  招聘人数:1人
 
  主要职责:
 
  1.根据公司总体战略目标,协助公司总裁负责投资及行政管理等工作;
 
  2.建设和管理团队,组织协调公司内外部资源,保证公司投资战略的有效运行,实现公司的战略目标。
 
  职位要求:
 
  1.具有10年以上通信类行业从业经验,且在投资及行政管理等方面具有同等规模及以上企业3年以上高级管理人员工作经验;
 
  2.熟悉现代企业管理、善用资源,有较强的领导力、影响力和管理推动力;
 
  3.具有良好的心理素质、职业道德和能够正常履行职责的身体素质,能承担较大的工作压力;
 
  4.有上市公司从业经验者优先。
 
  报名基本条件:
 
  1.通信/电子/计算机/营销/管理类等相关专业;
 
  2.全日制大学本科及以上学历;
 
  3.1968年1月1日以后出生(条件优秀者年龄可适当放宽至50岁);
 
  4.具有高级职称者优先考虑。
 
  二、报名要求
 
  请在应聘申请中明确应聘职位及具体管理方向;请提供电子版简历,并填写《职位申请表》发送至 hr2013@datang.com
 
  (一)报名时间
 
  2013年11 月14日——12月3日;
 
  (二)大唐电信集团官方网站:http://www.datanggroup.cn
 
  三、其他事项
 
  1、应聘者参加面试时请携带本人最新的纸质简历一份;
 
  2、应聘者参加面试时请携带本人签名的身份证复印件和大专以上所有学历的学历、学位证书复印件;
 
  3、在招聘过程中,承诺为各位报名应聘者保密,报名材料不再退回。
 
  4、联系人:冯义纲  联系电话:010-58919599
 
  海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。我们为有志于在国有重要骨干企业展现才华的您,提供了宽阔的发展平台和空间。真诚欢迎您加入大唐电信集团!

大唐电信集团
 
二〇一三年十一月十四日
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