【社招】中国建筑总部6个岗位公开招聘

2019-07-29

招聘岗位


纪检监察组

宣传教育岗(1人)

监督检查岗(1人)

审查调查岗-1(1人)

审查调查岗-2(2人)

案件审理岗(1人)

信息化岗(1人)




基本条件


  • 品行端正,忠诚企业,认同和遵循中国建筑的企业文化理念,有良好的团队互助精神和个人职业素养;

  • 具备岗位职责要求的专业知识和技能;

  • 3年以上基层经历或2年以上海外经历;

  • 具有良好的心理素质,身体健康;

  • 初始学历为全日制本科及以上,英语通过CET-4。


宣传教育岗

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招聘人数:1人


主要职责:

  • 组织协调全面从严治党、党风廉政建设和反腐败宣传教育及廉洁文化建设工作;

  • 组织开展廉洁文化示范点创建及评审工作;

  • 负责集团纪检监察系统微信公众号和网站的维护;

  • 起草相关文件、领导讲话、计划总结等,协助编写集团年鉴工作;

  • 协助做好集团纪检监察组日常运转工作,配合做好办公综合工作;

  • 领导交办的其他工作。


任职资格:

  • 原则上不超过40周岁;

  • 中共党员,为人正派,责任心、原则性强;

  • 大学学历及以上,中文、新闻、法律、企业管理、经济管理等相关专业;

  • 5年以上工作经验,其中3年以上基层工作经验或2年海外工作经验。有过纪检、党群、行政办公等相关工作经历的优先考虑。特别优秀的,年龄和基层工作经验可适当放宽;

  • 熟悉全面从严治党新要求新举措,了解纪检监察工作基本程序,熟练掌握和运用公文写作的常用技巧,熟练运用常用办公软件;

  • 具有较强的公文写作能力和组织协调能力。


监督检查岗

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招聘人数:1人


主要职责:

  • 监督检查子企业领导班子和党组管理人员遵守执行党章党规,遵守执行党的路线方针政策、国家法律规范、贯彻落实中央重大决策部署,做到“两个维护”,推进全面从严治党,依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守、落实中央八项规定精神等方面情况;

  • 监督检查子企业党委落实管党治党主体责任情况,协调和指导子企业的纪检工作;

  • 向监察对象所在单位提出监察建议,开展典型案例剖析;

  • 综合分析研判问题线索,对适用“四种形态”中的第一、二种的,按程序提出处置意见;

  • 综合分析研判问题线索,对适用“四种形态”中的第三、四种的,按程序移交至审查调查岗位;

  • 负责巡视整改监督、党风廉政建设责任制及实施问责、纪检监察干部监督、“一带一路”项目廉洁风险防控等方面工作;

  • 负责党风廉政建设和反腐败工作协调小组日常工作,负责建立党组管理人员廉政档案;

  • 领导交办的其他工作。


任职资格:

  • 原则上不超过40周岁;

  • 中共党员,为人正派,责任心、原则性强;

  • 大学学历及以上,法律、财务、审计、工程管理等相关专业;

  • 5年以上工作经验,其中3年以上基层工作经验或2年海外工作经验。有国家法律职业资格或公、检、法工作经验者优先考虑;特别优秀的,年龄和基层工作经验可适当放宽;

  • 有较强的纪检监察政策理论水平和实践经验,熟悉党内法规和国家相关法律法规,掌握法律、财务、审计、经济及相关专业的理论知识,熟练运用各种办公软件;

  • 具有一定的公文写作能力和组织协调能力。


审查调查岗-1

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招聘人数:1人


主要职责:

  • 负责承办涉嫌严重违纪或者职务违法、职务犯罪问题线索以及其他比较重要或者复杂案件的初步核实、立案审查调查;

  • 负责向监察对象所在单位提出监察建议,开展典型案件剖析工作;

  • 负责制定工作方案和安全预案,收集证据措施,提出处置建议,撰写初核报告;

  • 负责制定立案审查调查报告,提出审查调查措施,确定审查调查方案;

  • 负责开展审查调查工作,形成审查调查报告;

  • 领导交办的其他工作。


任职资格:

  • 一般不超过45岁,特别优秀的可适当放宽;

  • 中共党员,为人正派,责任心、原则性强;

  • 大学学历及以上,法律、信息安全或相关专业;

  • 9年以上工作经验,其中3年以上基层工作经验或2年海外工作经验,从事过纪律审查和监察调查相关工作。有国家法律职业资格或公、检、法工作经验者优先考虑;特别优秀的,年龄和基层工作经验可适当放宽;

  • 有较强的纪检监察政策理论水平和实践经验,熟悉党内法规和国家相关法律法规,熟练运用各种办公软件;

  • 具有较强的公文写作能力和组织协调能力。


审查调查岗-2

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招聘人数:2人


主要职责:

  • 办理涉嫌严重违纪或者职务违法、职务犯罪问题线索以及其他比较重要或者复杂案件的初步核实、立案审查调查;

  • 制定工作方案和安全预案,收集证据措施,提出处置建议,撰写初核报告;

  • 制定立案审查调查报告,提出审查调查措施,确定审查调查方案;

  • 开展审查调查工作,形成审查调查报告;

  • 负责编制审查调查内部工作制度,有效衔接上级有关规定;

  • 领导交办的其他工作。


任职资格:

  • 一般不超过45岁,特别优秀的可适当放宽;

  • 中共党员,为人正派,责任心、原则性强;

  • 大学学历及以上,法律、信息安全等专业;

  • 5年以上工作经验,其中3年以上基层工作经验或2年海外工作经验,从事过纪律审查和监察调查相关工作。有国家法律职业资格或公、检、法工作经验者优先考虑;特别优秀的,年龄和基层工作经验可适当放宽;

  • 有一定的纪检监察政策理论水平和实践经验,熟悉党内法规和国家相关法律法规,熟练运用各种办公软件;

  • 具有一定的公文写作能力和组织协调能力。


案件审理岗

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招聘人数:1人


主要职责:

  • 负责审理集团纪检监察组直接审查调查的违反党纪和职务违法、职务犯罪案件,并提出处理或者处分意见;

  • 负责审理需呈报上级审批的案件;

  • 负责审核所属各级纪委征求意见的案件,办理所属各级纪委请求协审的案件;

  • 负责承办党员对集团纪检监察组作出的党纪处分或者其他处理不服的申诉案件、监察对象对集团纪检监察组作出的涉及本人的处理决定不服的申请复审案件;

  • 负责承担集团直属纪委调查案件的审理工作;

  • 负责党政纪处分决定的监督执行工作,对下级纪委的案件审理工作和执行纪律的情况进行调查研究和业务指导;

  • 负责起草案件审理程序、申诉复查等方面的相关规定;

  • 领导交办的其他工作。


任职资格:

  • 一般不超过45岁,特别优秀的可适当放宽;

  • 中共党员,为人正派,责任心、原则性强;

  • 大学学历及以上,法律或相关专业;

  • 9年以上工作经验,其中3年以上基层工作经验或2年海外工作经验,从事过纪律审查和监察调查相关工作。有国家法律职业资格或公、检、法工作经验者优先考虑;特别优秀的,年龄和基层工作经验可适当放宽;

  • 有较强的纪检监察政策理论水平和实践经验,熟悉党内法规和国家相关法律法规,熟练运用各种办公软件;

  • 具有较强的公文写作能力和组织协调能力。


信息化岗

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招聘人数:1人


主要职责:

  • 负责研究制定纪检监察信息化系统需求,与编程人员协作制作系统,完成信息化系统测试、上线,信息化系统推广、迭代工作;

  • 负责上级内网的实施维护;

  • 配合完成纪检监察系统标准化建设工作,组织制订完善相关制度;

  • 配合纪检监察制度规定的咨询答复、解释指导;

  • 配合开展政策及重大课题调查研究,研判政治生态;

  • 配合受理群众的信访举报、控告和申诉,及时登记、呈批、转办、交办;

  • 领导交办的其他工作。


任职资格:

  • 原则上40周岁以下;

  • 中共党员,为人正派,责任心、原则性强;

  • 大学学历及以上,计算机应用、计算机网络、信息安全等相关专业;

  • 5年以上工作经验,其中3年以上基层工作经验或2年海外工作经验,有过纪检、信息化、网络、行政办公等相关工作经历的优先考虑。特别优秀的,年龄和基层工作经验可适当放宽;

  • 熟悉纪检监察工作基本工作程序,了解党内法规和国家相关法律法规,熟练运用各种办公软件;

  • 具有一定的公文写作能力和组织协调能力。




招聘程序


招聘工作按照自愿报名、资格审查、

笔试、测评、面试、审批等程序进行。


应聘人员请于8月8日前投递简历。


长按二维码或点击下方阅读原文,

登录智联招聘网站投递简历。






公司地址


北京市朝阳区安定路

5号院3号楼中建财富国际中心



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责任编辑 | 陆哲宇

执行主编 | 龚   政

内容来源 | 中国建筑